저는 서울대 입학본부 소속 홍보 멘토로도 활동하게 되었고, 그 과정에서 전국의 다양한 학생들을 만나면서 입시 정보 격차의 현실을 더욱 절실히 느끼게 되었습니다.​ 저 또한 지방 출신이기 때문에 느꼈던 정보의 격차가 아직도 해결이 되지 않았다는 것을 깨닫았습니다.

입시 정보의 차이는 곧 준비의 차이가 되고, 그것이 결국 결과의 차이로 이어집니다. 이런 구조적인 문제는 개인 과외나 멘토링으로는 해결하기 어렵다는 생각이 들었습니다. 더 많은 학생들이 체계적으로 입시를 준비할 수 있도록 돕고 싶다는 생각이 점점 커졌습니다.

입시 정보의 격차를 해소하고 모든 학생들에게 공평한 기회를 제공할 수 있는 전문적인 교육 학원을 운영하고 싶었고, 그렇게 리베라입시컨설팅의 대표가 되었습니다.

"리베션은 학생이 원하는 꿈과 진로를 이룰 수 있도록 돕는 페이스메이커가 됩니다."

기술 및 교육 전문성을 현장과 엔드유저에게 전달하고, 그 반응을 회사의 성장 동력으로 만들기 위해 뛰어난 교육 전문가들로 팀원이 구성되어 있습니다. 대표는 서울대를 졸업하고 1,500억 원 이상의 투자를 유치한 에듀테크 기업에서 전략팀 및 파트장을 역임했으며, 성균관대 입학사정관 출신 본부장을 비롯해 에듀테크 및 교육 분야의 다양한 전문가들이 함께하고 있습니다.

리베라입시컨설팅이라는 온라인 교육 서비스를 통해 학생, 학부모님들과 가장 가까이에서 소통하고 있습니다. 교육 및 입시에 대한 관심도가 커지는 현재, 에듀 및 테크에 대한 전문성을 바탕으로며 빠르게 성장하여 업계 선두 위치를 확고히 하고 있습니다.

시장 진출 3년 만에 연 매출 10억대를 돌파했습니다.

에듀테크로 뜀박질하기 위해 자체 LMS 개발, 브랜드&마케팅 전문가 영입으로 ROAS 개선, 선생님 채용 프로세스 개선 등 다양한 액션을 지속적으로 시도하고 있습니다.

올해는 특히 고객 경험을 적극 개선하여 수업 후 환불한 인원이 1%대로 환불률을 대폭 개선했습니다.

공평을 거쳐 평등을 향해 나갑니다.

리베션의 1차 목표는 지역 정보 격차의 해소입니다.

지방에 있든, 이동에 제한이 있든, 시간과 공간의 제약없이 최고 수준의 컨설팅을 받을 수 있는 환경을 제공해 지역간의 격차를 해소합니다.

이후에는 AI 툴 제공, 장학금 제도, 고등학교, 해외 유학 등 교육 시장의 새로운 기준을 세우고 개척해 나가는 선구자가 됩니다.

교육 서비스는 학생의 미래가 걸려있기에 데이터와 매출로만 확인할 수 있는 비즈니스가 아닙니다.

저희의 모든 구성원들은 학생들이 자신만의 이야기를 만들어갈 수 있도록 성장 과정 하나하나를 놓치지 않고 세심하게 관리합니다.

리베션의 가치를 더욱 더 널리 알리기 위해 회사의 성장을 우선 시 하지만, 동시에 학생의 미래를 중요하게 생각합니다.

저의 이런 교육 철학에 공감하시고, 함께 하고 싶으신 분들을 기다립니다.

[업무 집중 및 성장을 위한 환경 조성]

• 각종 경조사 휴가 및 경조비 지원
• 특별한 날에는 특별한 선물 증정 (명절 선물, 가정의 달 선물)
• 점심 식비, 야근 식비 및 야근 택시비 지원
• 간식 박스 운영

[성장 지원 & 목표 관리 컬쳐]

• 건설적인 피드백 문화를 위한 위클리 1on1 미팅
• 모든 구성원과 함께 인사이트를 나누는 분기 회고 워크숍
• 도서, 강의, 자문, 세미나 등 업무와 성장을 위한 지원

높은 인재 밀도를 통해 일할 맛 나는 회사를 만들어갑니다.