디스콰이엇을 만들기까지 7년간의 삽질을 아래에 적어놨습니다.

https://disquiet.io/@hpark0011/makerlog/320

프로덕트에 진심인 메이커들의 소셜네트워크 ‘디스콰이엇’을 만들고 있습니다.

https://disquiet.io/

디스콰이엇의 미션은

세상의 모든 메이커들이 위와 같은 관계를 찾게 도와주어 세상에 영감을 주는 제품이 더 많아지게 하는 것

디스콰이엇은 세상에 영감을 주는 제품이 더 많아지는 것을 꿈꿉니다. 좀 더 자세히는 세상에 영감을 주는 제품을 만드는 메이커들이 더 많아지는 것을 꿈꿉니다. 영감을 주는 제품을 만드는데 가장 중요한 것은 좋은 동료를 만나는 것이라 생각합니다.

하지만 이는 정말 어려운 문제입니다. 우선 직관적으로 드는 생각은 ‘이것은 운이 중요하지 기술이나 플랫폼이 해결해줄 수 있는 문제가 아니다’입니다. 하지만 한 발 더 나아가 생각해보면 세상의 모든 것이 그렇습니다. 대신 인생에서 저희가 할 수 있는 노력은 성공 확률을 획기적으로 높이는 것입니다. 저희는 메이커들이 좋은 동료를 만날 수 있는 성공 확률을 획기적으로 높여주고자 합니다.

쉽게 말해서 인디메이커를 찾고 싶습니다.

• 혼자서 프로덕트 메이킹과 오퍼레이션까지 가능한 사람.
• 제품을 개발하고 배포하는데 거리낌이 없는 사람.
• 프로세스가 잡혀있지 않아도, 빠르게 빠르게, 덜 만들었어도 질러버리는 사람을 찾고 있습니다.

KB인베스트먼트

“디스콰이엇은 신규 서비스를 론칭하는 기업들에게 유저 반응 확인을 위한 테스트 베드(사전 실험장)로의 역할뿐만 아니라, 메이커들 간의 활발한 네트워킹과 리뷰를 통해 서비스를 고도화시켜주기도 한다는 점이 매력적”

“특히 누구보다 서비스에 애정을 갖고 있는 프로덕트 오너, 개발자, 디자이너 등 각 분야 전문가들의 진정성 있는 리뷰가 가치 있다고 느껴졌다”

• 이전직장에 준하는 연봉 맞춰드릴 수 있게 협상하고 있습니다.
• 초기 팀원으로써 스톡옵션을 드리고 있습니다.

• 현재 IT 업계에서 사랑받고 있는 제품의 중요 기반이 되는 부분에 직접 기여할 수 있을 뿐 아니라, 빠르게 성장하는 초기 스타트업 안에서 기술과 비즈니스가 어떻게 접목되어 제품이 성장해 나가는지도 함께 경험해볼 수 있어요.
• 주어진 개발만 하기보다 제품 개발에 있어 기여하고 싶은 분야를 직접 정하고 원하는 만큼의 자율성과 책임을 가져갈 수 있어요.

[“좋은 도구”를 만들고자 하는 갈망이 있습니다]

• 사람들이 열광하는 브랜드들을 보면 브랜드가 제공하는 제품을 사용할때 즐거움이 느껴지며 이런 즐거움은 삶의 풍요로 이어집니다.
• 디스콰이엇은 단순히 지표만 늘리는 것이 아닌 사람들이 사용할때 즐거움을 느끼고 영감을 얻을 수 있는 프로덕트를 만드는 것에 갈망이 있는 메이커들이 모여있습니다. 소프트웨어 뿐만 아니라 책, 영화, 가구, 공간 등 우리가 평소에 접하는 다양한 창작물들을 바라볼때도 이런 갈망이 드러납니다. 잘 고안된 프로덕트들과 이를 만들어가고 있는 메이커들, 브랜드들을 동경하며 저희 또한 비슷한 수준의 제품을 만들고자 합니다.

[겸손하고 다양한 관점에 열려있습니다]

• 저희 팀은 아직까지 목소리가 높아지는 의견 대립이 없었습니다. 모두 자기 주장이 쎄지 않고 자신이 틀릴 수도 있다는 겸손함을 갖추고 있으며 상대방에 대한 배려심이 많습니다. 종종 너무 순한사람만 있는거 아니냐는 (농담반 진담반?)이야기를 듣습니다. 이런 환경 때문에 팀원으로 인해 스트레스를 받는 것이 없습니다. 보통 직장 동료들과 주말에 시간을 보내는 것을 좋아하지 않아 주말에 같이 시간을 보낼 수 있는 직장 동료는 정말 잘 맞는 동료라고 합니다. 저희는 주말에 같이 시간을 보내도 즐거운 팀원들로 모여있습니다.

[행동력이 좋습니다]

• 그렇다고 의견이 다른 경우가 없는 것은 아닙니다. 의견이 다를 경우에는 서로 불확실한 부분을 인지하고 이를 검증하기 위한 액션을 바로 취합니다. 디스콰이엇은 6명을 넘긴 적이 없습니다. 적은 인원으로 지금과 같은 성과를 달성할 수 있었던 이유는 불확실한 것이 있을때 개인의 경험에 기반한 고민보다는 빠른 결정과 행동을 통해 배우는 것을 우선시하기 때문입니다.

[자기주도적 입니다]

• 저희 팀은 누가 시키는 일을 하는 것이 아닌 전체적인 미션과 현재 전략에 맞춰 스스로 해야 될 것을 찾아서 개척해나가는 것을 좋아하는 사람들이 모여있습니다. 그렇다보니 다들 창업자 기질이 많으며 실제 창업을 해봤거나 다양한 형태의 팀이나 단체를 리드해본 적이 있거나 혼자 서비스를 만들어서 운영해본 경험이 있는 사람들이 모여있습니다.
• 개발팀의 경우에 이전에 다뤄보지 않은 기술에 대한 두려움이 없으며 필요하다고 판단되면 그 기술을 빠르게 배워서 개발해나갑니다.