그레이비랩

회사를 설립하게 된 계기는 두 가지였습니다. 첫 번째는 헤드헌터로 활동하면서 무상으로 해드린 저의 코칭을 받은 분들의 감사였습니다. 원하는 직장에 들어간 분들, 제 추천에 따라 이직한 분들, 또는 이직을 미루고 좀 더 경력을 쌓은 분들 모두에게서 수시로 감사의 연락이 쏟아졌는데, 그 순간들이 너무나 보람 있고 행복했습니다.

두 번째는 대학생 놀이 선생님, 일명 고학력 시터들과의 만남이었습니다. 성장하는 제 아이를 위해 대학을 갓 졸업한 선생님을 시터로 모시게 되었는데, 대부분 명문대생이었어요. 그리고 그들과의 대화 속에서 지금 20대에게 취업은 로또 같은 일이라는 느낌을 받았습니다. 지난 2년간 십 수명이 훌쩍 넘는 수의 대학생 선생님들을 채용했고, 그들 모두 동일한 두려움과 체념을 가지고 있는 것을 알게 되었어요. 이것은 사회의 심각한 문제이고, 해결해야 할 과제라는 생각이 머릿속을 떠나지 않았어요. 게다가 저는 커리어코칭을 하는 헤드헌터였으니까요. 내가 해줄 수 있는 코칭과 기업, 일에 대한 지식, IT 기술을 합치면 이 상황을 체계적으로 개선할 수 있지 않을까? 하는 생각이 들었습니다. 이것이 그레이비랩을 설립한 계기입니다.

그레이비랩은 자체 검색엔진 기술과 NLP 및 인공지능(ML) 알고리즘을 활용해 구직자에게 '취업의 방법'을 알려주는 서비스 제공을 목표로 하는 기술기반 스타트업입니다. 현재 맞춤형 커리어 플랫폼 '그래버(Grabber)'를 운영하고 있습니다. 그래버는 자체 개발한 AI업무성향 진단 프로그램을 기반으로, 구직자에게 취업의 a-z를 맞춤형으로 제공하는 것을 목표로 합니다. 기업에 대한 정형, 비정형 데이터를 자체 검색엔진으로 크롤링하고, ELK를 활용해 검색 가능한 데이터로 정제하며, 머신러닝 기술을 활용하여 기업의 성향을 벡터화하고, 이렇게 구현한 모델에서 사용자의 성향에 맞는 기업과 포지션, 직무와 커리어 방향성을 제공해주는 AI 플랫폼을 구현합니다.

그래버를 시장에 안착시키고 많은 이들이 사용하게 하는 것이 첫 번째 목표이자, 올인하고 있는 과제입니다. 그래버 서비스는 데이터 기반 서비스로, 사용자 패턴 분석을 통해 큐레이션을 제공해야 하기 때문에, 지속적으로 ML 알고리즘을 진화시켜야 합니다. 이를 위해서 기술적 성장에 대한 고민을 계속하고 있습니다. 내년부터는 OCR과 요즘 화두가 되고 있는 Metaverse를 적용한 프로덕트, B2B 시장을 위한 서비스도 계획하고 있습니다.

우리팀이 지향하는 동료는

팀의 목표에 항상 Align 되어 One-Team으로 목표를 향해 함께 갈 수 있는 동료로,

1. 독립적으로 자율성과 자기책임을 가지고 자신이 정한 Mission을 달성할 줄 아는 사람
2. 본인의 경험과 지식을 공유하고 상호 존중하며 배려할 줄 아는 사람
3. 의사소통 과정에서 불쾌한 일이 생기지 않게 이쁘게 말할 줄 아는 사람
4. 역량이 부족하더라도 인정하고 왜 부족한지 스스로 고민하고 성장할 수 있는 사람
5. 나보다 못한 사람이 있더라도 함께 성장할 수 있게 도와주고 기다릴 수 있는 사람

• 자유로운 연차 및 반차, 반반차 사용
• 연차는 하루 전, 그날에 컨디션에 따라 반차 및 반반차를 쓰고 싶을 땐 자유롭게 슬랙으로 공유해주세요.(#daily)
• 장기 근속자 2주간 리프레쉬 휴가
• 명절연휴 +1 유급 휴가
• 연말 전직원 겨울 방학 제도(7일 ~ 14일)
• 매년 전 직원 종합검진지원(20만원 상당이며, 검진일은 반차 지원)
• 직원도 코칭이 필요해! 전문 코치에게 받는 커리어 코칭!
• 현금성 복지 연간 300만원 지원(식대 포인트 240만원 + 복지 포인트 60만원)
• 생일자 백화점 상품권 10만원 + 선물(CEO + @), 오전 파티 후 오후 반차
• 명절 백화점 상품권 10만원 + 명절 선물
• 간식 + 카페테리아(스낵24) + 대형 냉장고
• 급여 외 육아수당(36개월 미만 자녀 최대 10만원)
• 각종 상여금 지급
• 최신 노트북 + 32’ 모니터 2대(비개발 직군은 1대)
• 직무교육비 지원(온라인 인프런 등)
• 직무관련 세미나, 교육 지원
• 업무관련 도서구입비 지원

스스로 즐겁게 일하는 문화를 함께 만들어가요.

끊임없는 소통(영어 닉네임 호칭)

우리는 조금 수다스러운 팀이에요. 저 멀리 엘리베이터에서도 우리들의 목소리가 들릴 정도죠. 궁금한 것이나 의논할 것이 생기면 망설이지 않고 동료를 찾아가 대화를 시작해요. 자신이 어떤 역할이든 연차든 관계없이 언제든지 자유롭게 나의 의견을 말할 수 있어요. 사소한 대화일지라도 쌓이다 보면 결국 우리를 좀 더 나은 방향으로 나아가게 해준다는 것을 잘 알고 있어요

자율적으로 하고 싶은 일을 즐겁게

우리는 누가 시켜서 일하지 않아요. 업무적인 부분과 업무 외적인 부분 모든 부분에 있어서 도입이 필요하거나 또는 개인적으로 시도해 보고 싶은 것들을 언제든지 시도해 볼 수 있어요. 스스로 업무를 선택하고 결정하며 일하는 것 자체에 대해 즐거움을 느끼며 일하고 있어요. 또한 어려움이 있다면 거리낌 없이 물어보고 해결할 수 있도록 도와줘요

동료는 최고의 원동력

계속 변화하는 환경 속에서 우리는 매일 도전해야 해요. 그렇기 때문에 서로가 서로를 격려하며 우리만의 밝은 에너지를 잃지 않으려고 노력해요. 지치지 않고 한 목표를 향해 달려가도록 만드는 최고의 원동력은 함께 일하는 동료와의 케미라고 믿어요.