누적 투자 유치액
전체 / 개발자idsTrust는 No.1 Total Healthcare Solution Provider라는 목표를 기반으로 고객의 문제를 해결하는 솔루션 · 플랫폼의 구축 및 운영을 지원합니다.
아이디에스앤트러스트는 지난 1996년 설립되어 국내 최초 SAP Channel Partner인 Trust Consulting과 2007년에 합병된 이후 계속해서 고객의 성공과 만족을 위해 지금까지 달려왔습니다. 4차 산업혁명으로 디지털 혁신 트렌드의 변화에 발 맞춰 지능적 ERP 시스템의 구현 및 GxP 솔루션 공급, CSV 컨설팅 제안의 적극적인 투자와 기술연구, 인재 양성에 전사적인 역량을 집중하고 있습니다. 특히, 아이디에스앤트러스트는 축적해온 경험과 역량을 바탕으로 제약, 식품, 화장품 및 자동차 산업 등 다양한 산업군에 대한 글로벌 Best Practice를 제공하고, 최신 IT 플랫폼을 채택한 표준화된 비즈니스 애플리케이션을 자체 개발하여 고객에게 차별화된 가치를 제공하고 있습니다.
최근 전통적인 제약 바이오, 식품, 화장품 분야에서 IT 혁신이 일어나고 있습니다. idsTrust는 그러한 기업 중에서 Domain Knowledge가 풍부한 IT 전문가를 보유한 기업입니다. 실제 자사의 주요 경영진들은 Data 중심의 의사결정, Data Integrity에 대한 강화, DX전환 등을 통해 생산성 향상, 원가절감, 품질향상을 이뤄내고 있습니다.
따라서, 자사의 IT 역량을 기반으로 고객이 '디지털' 헬스케어 기업으로 전환할 수 있도록 지원합니다.
특히, 제약 · 바이오, 식품, 화장품, 소비재, 에너지 등 제조업을 기반으로 하는 산업분야에 IT Total Solution Package를 제공하여, 고객의 목적 달성을 돕고 고객 성공과 함께합니다.
고객이 필요할 때 최고의 전문가를 통해 Best Practice를 제공합니다
생산성 증대, 비용절감, 규정준수, 품질향상은 Compliance산업에서 꼭 필요한 요소입니다. idsTrust는 고객이 필수 요소를 달성할 수 있도록 다양한 S/W플랫폼을 개발 및 공급합니다. 특히, 데이터 중심 의사결정을 돕는 SAP, 생산성 및 품질향상을 위한 GxP솔루션,영업관리를 위한 Salesforce CRM 등의 Software 를 업계 최고의 Domain Knowledge를 보유한 전문가를 통해 공급합니다.
또한, S/W 공급 이후에도 고객이 S/W를 잘 사용할 수 있도록 How-to-use를 고민하고 실행하여, Best Practice로 인정받는 것을 최고의 가치로 여기고 있습니다.
직원을 Domain Knowledge 최고 전문가로 성장시키는 기업입니다
idsTrust는 직원을 IT 전문가 중에서도 Knowledge에 능통한 최고 전문가로 성장시킵니다.
idsTrust의 구성원으로 함께 한다면, 다양한 카테고리의 Software개발, 운영, 프로젝트를 통해 현업지식을 겸비한 최고의 엔지니어로 성장할 수 있습니다. 또한, 현실적인 비용문제, 일정문제로 타협하는 자세를 가르치지 않습니다. 고객의 성공에 얼마나 기여했는지를 바탕으로 공정하게 직원을 평가합니다. 즉, 고객의 성공은 곧 우리 회사의 성공이고, 회사의 성공은 직원들의 성공으로 이어지고 있습니다.
2023
GMP 교육관리시스템(LMS) 솔루션 제품출시
한올바이오 Salesforce CRM 구축
대웅펫 Salesforce CRM 구축
힐리언스 코어센터 Salesforce CRM 구축
코스맥스 중국 합작법인 SAP 통합시스템 구축
대웅제약 글로벌 허가관리시스템(eCTD) 솔루션 공급
2022
품질관리시스템(QMS) 솔루션 제품출시
Salesforce 컨설팅 파트너 계약
디엔홀딩스 SAP 구축
녹십자웰빙 음성공장 GMP문서관리시스템(EDMS) 솔루션 공급
녹십자엠에스 음성공장 GMP문서관리시스템(EDMS) 솔루션 공급
대웅제약 임상시험관리시스템(CTMS) 시스템 구축
아주약품 평택공장 실험정보관리시스템(LIMS) 솔루션 공급
동서페더럴모굴 SAP DB 서버 교체 및 EHP(Enhancement Package) 업그레이드 구축
코스맥스 개인 맞춤형 화장품 SAP 프로세스 구축
시지바이오 차세대 시스템 SAP 구축, 생산실적관리시스템(POP) / 실험정보관리시스템(LIMS) 솔루션 공급
대웅제약 연구부문 DI IT 실험정보관리시스템(LIMS), 전자연구노트(ELN) 솔루션 공급
현대종합금속 그룹웨어 인터페이스 SAP 구축
티웨이항공 신기종 도입 SAP 구축
Salesforce Live: Korea 2022 성공사례 발표
대웅바이오 향남공장 실험실정보관리시스템(LIMS) 솔루션 공급
대웅그룹 Salesforce CRM 구축
이지메디컴 Salesforce CRM 구축
2021
아주약품 차세대 시스템 SAP 구축
대웅제약 RPA (로봇자동화) 프로젝트 구축
서흥 오송공장 실험정보관리시스템(LIMS) 솔루션 공급
삼일제약 베트남 신공장 GMP문서관리시스템(EDMS), 실험정보관리시스템(LIMS) 솔루션 공급
아주약품 생산실적관리시스템(POP) 솔루션 공급
아주약품 평택공장, 성남공장 GMP문서관리시스템(EDMS) 솔루션 공급
2020
실험정보관리시스템(LIMS) 솔루션 제품출시
대웅그룹 S4HANA SAP 구축
보령제약 예산공장 GMP문서관리시스템(EDMS) 솔루션 공급
보령제약 안산공장 GMP문서관리시스템(EDMS) 솔루션 공급
대웅바이오 향남공장 실험정보관리시스템(LIMS) 솔루션 공급
보령컨슈머 S/4 HANA ERP Cloud 운영
시지바이오 GMP문서관리시스템(EDMS) 솔루션 공급
에넥스 WMS 시스템 SAP 연동 구축
대웅바이오 향남공장 GMP문서관리시스템(EDMS) 솔루션 공급
2019
대웅바이오 성남공장, 안성공장 GMP문서관리시스템(EDMS) 솔루션 공급
공장용 GMP 문서관리시스템(EDMS) 솔루션 제품출시
한올바이오 대전공장 GMP문서관리시스템(EDMS) 솔루션 공급
대웅제약 ERP 고도화 (SAP S/4HANA 1809. 최신버전 국내 최초 구축)
WiseOne Smart Runner 모바일 앱 출시
2018
GMP 생산실적관리시스템(POP) 솔루션 제품출시
코스맥스 광저우 SAP ERP 구축
코스맥스 바이오 SAP ERP 구축
SAP PCoE 인증 갱신
2017
ITSM2.0 구축
코스맥스 차이나 SAP ERP 구축
2016
대웅제약 향남공장, 오송공장, 나보타공장 GMP문서관리시스템(EDMS) 구축
도매관리시스템(DCM) 시스템 구축
대웅그룹 IDS 인프라 운영관리 사업 관계사 이관 (인성정보)
SAP Partner Edge 계약 / SAP PCoE 인증 갱신
코스맥스 NBT SAP ERP 구축
그룹웨어 솔루션 개발
2015
코스맥스 SAP ERP 구축(SAP S/4HANA 최초 1503버전 아시아 지역 최초 구축)
네이버 비즈니스 플랫폼과 퀵스모바일 판매 계약
2014
Wise One Smart Runner (Powered by Naver) 출시
SAP PCoE 인증 갱신
2013
에넥스 SAP ERP 업그레이드 / 엠즈씨드 SAP ERP 구축
ISO/IEC 20000 업그레이드
2012
삼양식품 SAP ERP 구축
SAP PCoE 인증
Wise One 3.3 출시
2011
한솔교육 ERP 고도화
LG CNS IDC 파트너쉽
2010
오토에버시스템즈 ERP 고도화
대웅바이오 ERP 고도화
ISO/IEC 20000 인증
Wise One 3.0 출시
ISO/IEC 20000 인증
2009
대한솔루션 미주법인 ERP Rollout 프로젝트
Wise One2.0 출시
INNO-Biz 기업선정
대웅제약 ERP 업그레이드
2008
KMW SAP ERP 구축
SAP Gold Partner
AVAYA 파트너쉽 체결 및 UCS 사업전개
Wise One GS (Good Software) 인증 획득
2007
아주산업 ERP 고도화
현대앨리베이터/현대U&I SAP ERP 구축
Wise One 출시
2006
인성IDS와 Trust Consulting 합병
SAP VAR 인증
SAP 고객지원센터 (CCC)
매일유업 ITO 사업 수주
2005
인성IDS와 Trust Consulting 합병
SAP VAR 인증
SAP 고객지원센터 (CCC)
매일유업 ITO 사업 수주
2004
피죤 SAP ERP 구축
SAP Partner Best Performance
2003
현대다이모스 SAP ERP 구축
웅진식품 SAP ERP 구축
대교 SAP ERP 구축
국가 e-Biz 전략회의 대기업 ERP 우수포상
삼성전기 컨설팅 사례
2002
현대파워텍 SAP ERP 구축
동양물산 SAP ERP 구축
OSRAM SAP ERP 구축
산자부 ERP 템플릿 구축사업
2001
HMC/AE Auto ERP 파트너
삼성SDS, LG EDS 파트너쉽 계약
2000
SAP Korea mySAP.com Hosting 협력계약
SAP ASP Biz / MIS ASIA Partnership 계약
MCSP (Microsoft Certified Solution Provider) 계약
1999
㈜인성IDS 부설 S/W 기술 연구소 설립
1997
㈜인성IDS 설립
1996
Trust Consulting 설립 (국내 최초 SAP 컨설팅 파트너)
idsTrust는 더 건강한 세상을 꿈꾸는 동료들이 모인 곳입니다
자율적이고 유연한 근무 환경
'님'호칭 제도와 유연근무제를 통해 자율적이고 유연한 조직 문화를 구현합니다.
이를 통해 직원은 호칭이나 고정된 출근시간에 구애 받지 않고 스스로 창의력을 발휘하고 업무에 몰입할 수 있습니다.
'님'호칭제도
idsTrust에서는 직원 상호간 동일하게'OOO님'이라고 호칭합니다.
직위와 연공서열에 상관 없이 서로 수평적으로 의견을 공유하는 문화입니다.
성장의 기회가 열려 있는 문화
직원이 다양한 업무 경험을 쌓고 성장할 수 있도록 CDP(Career Development Program)를 운영합니다. 또한 연 2회 OKR 설정을 통해 직원이 높은 목표를 통해 성과를 내고 일의 본질의 집중할 수 있도록 지원합니다.
CDP
일정 근무 기간 후 본인 희망 하에 타부서로 이동이 가능한 제도입니다.
자신의 역량을 기반으로 타 직무에 도전해 보며, 타성에 젖지 않는 업무 태도를 유지할 수 있습니다.
OKR
연 2회 OKR(Objectives and Key Results) 계획을 통해 측정 가능하고 구체적인 목표를 설정합니다. 월별평가피드백을 통해 작성한 OKR의 육성형 피드백을 진행하고, 직원을 성장시킵니다.
공정한 평가와 합리적인 보상
우수한 퍼포먼스를 가진 직원이라면 누구나 리더가 될 수 있습니다.
우리는 공정한 평가를 통해 역량이 뛰어난 직원을 발굴하고 제대로 된 보상을 통해 동기 부여합니다.
이러한 가치를 바탕으로 직무급 제도를 운영하고 있습니다.
직무급 제도
직무급 제도를 통해 직원들을 나이, 성별, 국적에 상관없이 공정하게 평가합니다. 직원의 역량에 맞는 직무를 부여하며, 평가의 결과로서 연봉인상 외 추가보상을 지급합니다.
Benefit
휴식과 업무를 자율적으로 선택하여 효율적 업무를 할 수 있도록 합니다
하계휴가(4일) 별도 부여
생일자 조기퇴근 제도 운영
자유로운 연차 사용 문화
어디서든 몰입할 수 있도록 필요한 환경을 제공합니다
수면공간 및 휴식 공간 운영
본사/한강 등 자유로운 스마트오피스 제도 운영
중식, 석식비 지원 및 임직원 할인몰 운영
자녀 양육 지원(학자금 지원/사내 어린이집 운영)
최고를 향해 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않습니다
교육비 지원(사내외)
월 별 피드백 진행
사내 도서관 운영
사이버 연수원 운영
건강과 행복을 챙기면서 일할 수 있도록 실속있는 복지를 지원합니다
종합 건강검진 지원
리프레시 숙박 프로그램 지원(힐리언스)
생일자 축하 및 경조사비 지원
힐리언스 코어센터 운동 프로그램 지원
How We Work
목적과 취지의 명확화
우리는 항상 why에 집중합니다.
목적을 명확히 하고 제대로 일하기 위해 끝없이 고민합니다.
속도가 아닌 방향에 집중하며, 일의 본질을 상기하며 몰입합니다.
높은 목표의 수립
우리는 달성할 수 없는 높은 수준의 목표를 설정합니다.
세상은 높은 목표를 설정하는 사람들에 의해 혁신되어 왔습니다.
저희는 세상을 바꿀 수 있는 목표를 세워 실현합니다.
구체적인 전략의 수립
'이렇게 하면 달성할 수 밖에 없겠구나' 정도의 구체화된 전략을 수립합니다. 분명한 선택과 집중을 전제로 할 일과 기한을 구체적으로 수립하며, 이를 기반으로 실행합니다.
몸부림 치기
누군가 “이게 최선인가?”라고 물었을 때 정말 최선을 다했다고 말할 수있을 정도로 실행합니다. 시행착오를 통해 끝까지 몸부림 치며, 목표한 바를 달성하기 위해 노력합니다.
비상 걸기
우리는 자신의 무능이나 과실을 부끄러워 하지 않습니다. 계획대로 되지 않는 일은 동료/회사에 “비상”을 요청합니다. 우리는 혼자 일하지 않습니다. 도움이 필요한 부분이 있다면 전사적 자원을 활용해 문제를 해결합니다.
