퍼슬리
해결하는 문제
국내 250만 암 환자들은 한 달에 한 번 병원에 갈 기회가 주어지지만, 주치의와는 고작 "3분"만 대면할 수 있습니다. 그러다 보니 대부분 고령이심에도 불구하고 병원에서 하지 못한 질문들을 해소하기 위해 이미 적극적으로 ChatGPT를 사용하고 있습니다.
하지만 모두가 아시다시피 ChatGPT는 거짓말을 합니다. 생명과 직결된 정보를 찾는 환자들에게, 이러한 부정확한 정보는 단순한 오류를 넘어 치명적인 위협이 될 수 있습니다. 그래서 저희는 모든 문장별로 논문, 공식 가이드라인등 명확한 근거(출처)를 기재하며, 적어도 의료 정보에 한에서는 절대 거짓말 하지 않는 AI를 만들고 있습니다.
창업 스토리
Q. 퍼슬리는 어떻게 창업되었나요?
- 큰 문제를 풀고 싶다는 마음으로 시작해, 56경 시장인 헬스케어에 도달했습니다.
- 그 중에서도 누구도 성공하지 못했던 헬스케어 B2C 시장에 도전합니다.
- 남들 돈 벌어다주는 사업 말고, 진짜 Value를 만드는 제품을 만듭니다.
Q. 퍼슬리는 어떤 회사인가요?
- 20대 초반의 천재 개발자와 삼성전자 출신 연쇄창업가가 함께 창업한 AI 스타트업
Q. 현재까지 성과가 궁금해요
1. 퍼슬리는 전세계에서 특정 질환을 종식시킬 수 있는 비전과 매우 현실적인 로드맵을 지니고 있습니다.
2. 그 시작점으로 암 환자들을 위해 해당 환자의 1만장이 넘는 의무기록사본을 학습한 AI 주치의를 만들어주고 있습니다.
3. 이를 통해 누적 11만명의 중증 환자를 오거닉 중심 성장으로 모았습니다.
4. 설립된 지 단 1년만에 글로벌VC 투자유치-TIPS R&D 선정-서울AI허브 입주-실리콘밸리 진출을 앞두고 있습니다.
5. 이 모든 성과를 단 4명이 수많은 AI 툴을 레버리지해 생산성을 미친듯이 높임으로써 달성했습니다.
⚡Product-oriented 팀 - 우리는 도메인에 집착하지 않습니다. 제품과 유저에 집착하는 B2C 환자 중심의 팀입니다.
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
• 초기 팀의 창립멤버 채용으로 성장을 함께 해나갈 분을 찾아요.
• 내년까지 20배 이상의 성장을 함께 만들 동료를 찾고 있습니다.
- 마이크로 매니징 없이 스스로 길을 찾아 성장할 수 있는분
투자 정보
| 날짜 | 투자단계 | 투자 유치액 |
|---|---|---|
| 2025.02 | Seed | 2억 |
팀원을 위한 노력
최근 제품의 훌륭한 지표를 보며, 조직이 풀어야 할 문제 만큼은 제대로 정의할 수 있다는 확신이 들었습니다.
그래서 더 많은 분들과 함께 이 문제를 제대로 풀어보고 싶어요.
보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?
• 꽤나 많은 양의 스톡옵션 (협의 가능)
Q. 복지가 궁금해요
[가족을 위한 배려]
- 가족의 건강·치료 일정이 있을 때 자유롭게 시간 조율 가능 (승인 절차 없음)
- 가족 중 환자가 있다면, 팀의 성장은 우리 가족의 안전으로 이어져요
[근무 환경]
- 자유로운 출퇴근 시간
- 별도의 승인 과정 없는 자유로운 연차 사용
- 스스로 판단 하에 명확한 Task, KPI 있을 땐 언제든 자유롭게 재택근무 가능
- 서울 8대 창업허브인 '서울 AI 허브' 최신식 사무실의 근무 환경
[장비 & 지원]
• 최고급 업무용 장비 지원 (맥북, 모니터, 기타 장비)
• 간식, 커피 무한 제공
[성장 지원]
• 무제한 AI 툴(ChatGPT, Cursor, Claude 등) 제공
• 업무 관련 도서, 외부 교육, 컨퍼런스, 세미나 지원
• 그 외에도 성장에 도움이 되는 건 모두 지원
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
- 본인의 영역에서 모든 권한을 위임받아 일합니다. 주도적으로 제품을 만들고 성장하는 경험을 할 수 있습니다.
- Cursor, Claude Code등 1인당 100만원 이상의 AI 툴을 사용해 개인의 생산성을 10배 증가 시킬 수 있습니다.
- AI 시대에 업무 방식이 변화하는 과정을 직접 경험할 수 있습니다.
- AI Agent 생태계 최전방에서 AI 최신 기술을 활용한 제품을 만들 수 있습니다.
[일하는 문화]
- 많이 일해요, 모두 다 같이.
: 주 40시간 일해서 얻을 수 있는 아웃풋엔 한계가 있어요. 돈보다 속도가 중요한 초기 스타트업이라면 그래선 안된다고 믿어요. 혼자 달리면 힘들 수 있지만, 옆에 있는 사람과 함께 달리면 즐겁답니다. (그렇다고 효율이 나지 않을 때 강제로 쏟아붓지 않아요.)
- 나이브하게 사업하지 않아요
: 젊다 ≠ 철없다. 우리는 학생이 아니기 때문에 나이브하게 일하지 않아야 합니다.
법적 이슈, ChatGPT대비 차별점, 경쟁사 대비 해자 등... 모든 것을 터놓고 논의해 결론을 내리고 대응해요. 낙관적이지만 순진하지 않게 사고해요.
- 유쾌한, 천재를 지향해요.
: 유쾌한 사람들은 감정 엔지니어링을 잘 해요. 서로에게 솔직하되, 불필요한 커뮤니케이션 코스트를 높이지 않습니다. 주어진 비즈니스적 상황에 감정적으로 대응하지 않아요. 낙관적이지만 순진하지 않게 사고해요. 사람과 연결되는 것을 좋아해요.
천재는 빨리 배워요. 모르는 분야를 배우는 것을 좋아합니다. 배우는 속도를 높이기 위해 수단과 방법을 가리지 않아요. 적합한 학습을 위해 무엇을 어디까지 레버리지 해야 하는지 알아요.
- 늘 우선순위를 생각합니다.
: 같은 12시간도 비즈니스에 더 임팩트 있는 방향으로 사용해요. 동시에 나의 Task에 집착하지 않고 보다 넓은 시야로 이 업무가 비즈니스와 어떤 식으로 얼라인 돼야 하는지 생각해요. 이를 위해 리더쉽과의 많은 커뮤니케이션을 적극적으로 주도합니다.
