새흐름
FODI
해결하는 문제
공연/예술 현장에서 단체 퍼포먼스를 연습하는 과정 중 동선을 설명하고 기록하고 맞추는 일이 여전히 사람의 기억과 반복적인 소통에 의존합니다.
연습 과정이 체계화되지 않으면 퍼포머의 역량은 개인의 경험과 시간에 크게 의존하게 됩니다. 특히 팀의 규모가 커질수록 동선을 설명하고 공유하고 맞추는 데 더 많은 시간과 노력이 필요합니다. 이는 연습 효율을 떨어뜨리고, 결국 아티스트가 창작에 사용할 수 있는 시간과 기회를 줄이는 구조적인 문제가 됩니다.
FODI는 이 과정을 화면 위로 옮겼습니다. 머릿속과 종이에 존재하던 퍼포먼스 구성과 움직임을 설계할 수 있으며, 누군가 반복해서 설명하지 않아도 팀 전체가 같은 정보를 보며 연습할 수 있습니다.
FODI는 실제 사용자 데이터와 현장 피드백을 바탕으로 연습 효율을 50% 이상 개선하는 도구를 만들어가고 있습니다. 이미 K-POP 퍼포먼스의 주역인 국내 유명 댄서들을 비롯해 3.5만 명의 사용자와 수천 건의 현장 데이터를 확보하며 초기 시장에서 빠르게 사용 사례를 만들어가고 있습니다.
창업 스토리
Q. 새흐름은 어떻게 창업되었나요?
3분짜리 무대 뒤에는, 얼마나 많은 시간이 숨어 있을까요. 동선을 종이에 그리고, 현장에서 반복해서 설명하고, 팀원 전체가 함께 외우고 맞춰봅니다. 저 역시 10년 넘게 무대에 오르며 매번 같은 의문을 가졌습니다.
정말 이 불편함까지 감수해야 하는 걸까?
현장을 더 자세히 들여다보니 프로 댄서와 디렉터부터 교육기관과 공연단체, 대형 엔터테인먼트사의 연습실까지. 산업의 정점에 있는 현장에서도 연습 과정은 크게 다르지 않았습니다.
영상에는 어도비와 캡컷이 있고, 디자인에는 피그마가 있는데, 정작 무대 위 움직임을 만드는 과정은 여전히 아날로그 툴, 개인의 반복지시에 의존하고 있었습니다. 이 과정을 해결해보고자 수기로 동선표를 만들던 과정을 디지털화한 FODI의 첫 번째 버전을 출시했습니다.
출시 직후 3,000명의 댄서와 다양한 장르의 퍼포머들이 앱에 모이기 시작했고 퍼포머들이 FODI를 통해 실제로 연습하는 모습을 지켜보며 치어리딩, 뮤지컬, 발레까지, 무대 위에서 사람의 움직임을 만들어야 하는 모든 공연예술 산업에서 같은 문제를 겪고 있다는 것을 확인했습니다.
퍼포머들의 연습 경험이 실제로 바뀌는 모습을 직접 보고 들으면서, 이 문제의 크기와 범위가 단순히 한 장르의 불편함을 개선하는 수준이 아니라는 것을 확인했습니다.
한 산업 전반에 쌓여 있는 비효율을 해결할 수 있는 문제와 가능성을 확인하고 창업을 결심하게 되었습니다.
Q. 새흐름은 어떤 회사인가요?
새흐름은 공연/예술 현장의 비효율을 기술로 해결하고 있는 스타트업입니다.
공연 연습 및 준비 과정에서 발생하는 비효율적인 과정을 기술로 전환하여 댄서와 퍼포먼스 아티스트들이 더욱 체계적이고 효율적인 환경에서 작업할 수 있도록 지원하고 있습니다.
K-pop 퍼포먼스의 주역인 댄서들과 3.5만 명의 글로벌 유저와 함께 성장 중인 FODI는 무대 위 모든 움직임을 설계하는 SaaS로, 퍼포머의 창작과 협업 방식을 돕는 도구입니다. 현재 국내 유명 댄스 프로그램과 기술·마케팅 협업을 진행하며 실제 현장에서 사용 사례를 만들어가고 있습니다.
Q. 현재까지 성과가 궁금해요
2024 아랩 엑셀레이팅 프로그램 대상
2024 생애최초 정부지원사업 우수기업 졸업
2024 TIPS R&D 연구과제 선정
2024 SEED 투자 유치
2025 청년창업사관학교 선정기업
2025 건국대 캠퍼스타운 아이디어 경진대회 우수상
Q. 새흐름이 그리는 미래, 비전이 궁금해요
화면 위에서 움직임을 설계하고 협업하는 것을 시작으로 실제 연습 공간에서 퍼포머가 동선을 더 쉽고 직관적으로 익힐 수 있는 B2B K-Dance 트레이닝 시스템을 구축하고 있습니다.
시작은 산업의 정점에 있는 K-POP이지만 , 치어리딩/뮤지컬/발레 등 포메이션이 필요한 다양한 글로벌 퍼포먼스 영역으로 확장하고, 누구나 쉽게 퍼포먼스를 배우고 즐길 수 있는 환경을 만들어가고자 합니다.
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
- 불필요한 절차보다 문제 해결의 속도와 정확성을 우선하는 분.
- 정답을 기다리기보다 가설을 세우고 먼저 움직이며, 그 과정을 성장의 기회로 받아들이는 분. 스
- 스스로 높은 기준을 세우고, 일의 본질에 집중할 수 있는 분과 함께하고 싶습니다.
투자 정보
| 날짜 | 투자단계 | 투자 유치액 |
|---|---|---|
| 2025.04 | Seed | 비공개 |
팀원을 위한 노력
작은 팀이지만, 좋은 사람과 오래 일할 수 있는 환경을 만드는 것을 가장 중요한 원칙으로 생각합니다.
각자가 맡은 역할에 머무르지 않고 자신의 역량과 관심에 따라 더 넓은 영역에 도전할 수 있도록, 자율적으로 일할 수 있는 권한과 그에 맞는 책임을 함께 부여합니다.
또한 업무에 필요한 장비와 교육, 효율적으로 일할 수 있는 환경에 우선적으로 투자합니다. 각자가 자신의 역량을 충분히 발휘하고, 더 큰 역할을 맡으며 성장할 수 있는 환경을 만드는 것 역시 중요하다고 생각합니다.
빠르게 성장하는 것만큼, 함께하는 사람들이 오래 성장할 수 있는 팀을 만들어가고 있습니다.
보상 및 복지
Q. 얻을 수 있는 보상이 있나요?
- 나의 의사결정이 제품에 빠르게 반영되고, 그 결과를 현장에서 확인할 수 있는 빠른 피드백 루프를 경험 할 수 있습니다.
- 한 사람이 만드는 임팩트가 크고, 정해진 역할 안에 머무르기보다 본인의 관심과 강점에 따라 기획/데이터/운영 등 다양한 영역으로 경험을 넓혀갈 수 있습니다. 더 많이 기여할수록 더 큰 책임을 맡고, 그만큼 성장할 수 있는 구조를 만들어가고 있습니다.
- 급여와 보상은 역할과 경력, 기여도를 바탕으로 합리적으로 협의합니다.
Q. 복지가 궁금해요
몰입을 위한 맞춤 장비
업무에 필요한 장비는 개인 스타일에 맞게 지원합니다.
(Mac, 모니터, 트랙패드 등)
성장을 위한 자기계발 지원
도서, 강의, 세미나 등 학습 비용을 지원합니다.
작지만 꾸준히, 함께 성장합니다.
작은 기념일도 함께
생일, 명절, 경조사에 마음을 담은 선물을 전합니다.
중소기업 취업청년 소득세 감면 지원
요건에 해당할 경우, 국세청 제도를 활용해 세금 감면을 지원합니다.
평일 석식 식비 지원
필요한 상황엔 든든한 저녁을 챙깁니다
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
Problem Solving & Fast Execution
사용자의 문제를 진심으로 이해하고, 그 해결을 위해 빠르게 만들고 실험합니다.
Open Feedback & Mutual Growth
솔직한 피드백과 열린 커뮤니케이션을 통해 서로를 성장시키며, 함께 더 나은 결과를 만들어냅니다.
Ownership & Focus Together
각자가 주도적으로 일하지만, 좋은 동료와 몰입하는 시간이 최고의 결과를 만든다고 믿습니다.
Tech x Art
예술과 기술, 감성과 논리를 넘나드는 도전 속에서 함께 배우고 성장하는 과정을 소중히 여깁니다.
Relentless Curiosity & Insightful Execution
현상에 대해 끊임없이 질문하고, 그 안에서 본질을 찾아냅니다.
Continuous Improvement
완벽함보다 더 중요한 것은 끊임없는 시도와 집요한 반복입니다. 매번 조금 더 나아지기 위한 실행과 회고를 통해 성장합니다.
