저 또한 6년 정도 개발자로써 물경력을 먹은 경험이 있습니다.

뒤늦게 방향을 찾고 학습하여 네이버와 하이퍼커넥트라는 회사를 경험할 수 있었지만, 그 6년의 시간이 아쉬웠습니다.

만약 "당신 그렇게 공부하면 안돼요" 라는 말을 해주는 누군가 있었다면 저는 더 잘하는 개발자가 될 수 있었을 것입니다.

그렇기 때문에 이런 아쉬움을 바탕으로 하이퍼커넥트 재직 시절 하루만에 홈페이지를 만들고, 하루 1000원 메타 예산으로 린하게 테스트를 해보았고 여러 초기 고객을 모았습니다.

그 결과 몇 명의 교육생들이 모이게 되었고, 첫 교육생부터 카카오에 합격시키며 계층 이동을 경험시켜주었습니다. 이 성과를 바탕으로 규모를 키우게 되었고 현재 연 23억 매출에 BEP를 맞춘 비즈니스로 성장시켰습니다.

F-Lab은 업계 최상위권에 있는 분들을 교육에 참여시켜 지식의 선순환을 만드는 스타트업입니다.

저희는 지식으로 "계층 이동의 사다리"를 만들어가고 있습니다.

중, 고급 개발자를 양성하는 직무교육으로 시작하였고, 현재 유료 직무 커뮤니티를 런칭하여 2000명 규모의 개발자 풀을 모아둔 상태입니다.

타 직군으로 교육을 확장하며 커뮤니티 기반 직무 컨텐츠 플랫폼으로 비즈니스를 성장시키고자 하고 있습니다.

개발자 출신이기에 직접 개발, 노코드, AI를 통해 다양한 오퍼레이션을 자동화하고 있으며, 팀원들에게도 자동화 교육을 하여 최대한 자신의 일을 줄여가며 임팩트있는 일을 할 수 있도록 하고 있습니다.

다양한 최신 기술을 비즈니스에 녹여가는 것에도 관심이 많기에 다양한 문제를 다양한 방식으로 재미있게 풀어볼 수 있습니다.

• 거래액 30억 / 매출 23억 / BEP 달성
• StartUp-Nest 선정
• MARU 장기 입주사 선정

현재 마케터 없이 30억 거래액을 만들어내었지만, 이제 더 큰 꿈을 꾸고 있는 만큼 마케팅 분야를 책임지고 함께 회사를 성장시켜가실 분을 모시고 있습니다.

또한 현재 기존 비즈니스를 진행하며 많은 비즈니스 자원이 쌓여있는 상태입니다.

이를 활용하여 기존 비즈니스와 시너지를 낼 수 있는 새로운 사업 개발을 해주실 분 또한 모시고 있습니다.

• 스톡 옵션 보상을 적극 활용하고 있습니다.
• 성과를 내고 있는 팀원에게는 선제적으로 보상합니다.
• 열정 넘치는 팀원들 또한 보상이라고 생각합니다.

• 주 1회 독서 모임 : 각자 읽고 싶은 책을 들고와서 소개하고, 30분 독서한 다음 내용을 공유합니다.
• 주 1회 재택 근무
• 유연 근무제
• 팀원들간 커피타임 비용 지원
• 월 1회 문화의 날 : 영화/보드게임 등 팀워크를 다질 수 있는 여가 활동
• 스터디 비용 지원

￭ F-Lab 문화

[함께 자라는 문화]

F-Lab 멘토링은 유저가 깊이 있는 성장을 할 수 있게 도와주는 서비스입니다. 그렇기 때문에 저희 동료 또한 깊이 있게 성장해야 한다고 생각합니다. 그래서 저희는 주간회고, 스터디, 피어피드백, 독서모임, 교육지원 등을 통해 내부 구성원들도 함께 자랄 수 있게 지원하고 있습니다.

[실패를 용인하고 실험할 수 있는 자유로운 문화]

실패 없는 성공은 없습니다. 저희는 실패를 디폴트로 생각하며, 작고 빠른 형태로 과감하게 실험할 수 있는 분위기를 제공하려고 노력하고 있습니다. 또한 리스크가 적은 형태로 실험할 수 있도록 서로 돕습니다

[극한의 생산성을 추구하는 문화]

AI가 발전하면서 1명의 사람이 훨씬 더 큰 임팩트를 낼 수 있는 시대가 오고 있습니다.

F-Lab에서는 프롬프팅과 노코드를 매우 적극적으로 사용하며 적은 인원으로 큰 임팩트를 낼 수 있는 조직이 되어가려 노력하고 있습니다.

[지속적으로 진행하는 1:1 온보딩]

지속적으로 역량을 발휘하며 임팩트를 낼 수 있도록 정기적으로 1:1 미팅과 온보딩을 진행합니다. 이는 수습기간이 끝나고도 지속적으로 진행되며, 필요한 경우 아래의 링크에 있는 예시처럼 커리큘럼을 짜고 온보딩을 진행합니다.

[데이터에 열려있는 문화]

자율적인 의사결정 문화의 기본은 정보가 공유되는 것이라 생각합니다.

누구든 원한다면 데이터에 접근하여 자신의 업무에 관련된 데이터를 조회하고 분석하실 수 있습니다.

[일과 삶이 잘 섞여있는 문화]

일하면서 도움이 필요하다면 밤이나 주말에도 서로에게 편하게 슬랙 멘션을 걸 수 있습니다.

물론 개인의 일정이 있을 수 있기에 확인하고 답변하는 것은 개인의 자유입니다.

또한 개인의 업무 시간만 빼는 것이 아니라 업무 시간에도 월 1회 영화를 보러 가거나 보드게임 카페를 가고,

자유롭게 서로 커피 타임을 갖는 등 자유롭고 자율적인 업무 환경을 만들어나가고 있습니다.

* 팀원들과 함께 협의를 통해 만들어내고 있는 문화들입니다.

￭ 혜택 및 복지

• 맛있는 간식이 항상 쌓여 있습니다. (간식이 떨어지면 다 같이 편의점에 가서 사옵니다)

• 업무에 집중하시는 시간을 가질 수 있도록 주 1회 재택근무가 가능합니다.

• 스톡옥션 보상이 열려 있습니다.

￭ 사용하고 있는 툴

• Google Workspace

• Figma

• Notion

• Mixpanel

• Redash

• Jira

• Adobe 제품들

• Make

• Zapier

• 툴은 마음껏 제안하실 수 있습니다