■ F-Lab 문화
[함께 자라는 문화]
F-Lab 멘토링은 유저가 깊이 있는 성장을 할 수 있게 도와주는 서비스입니다. 그렇기 때문에 저희 동료 또한 깊이 있게 성장해야 한다고 생각합니다. 그래서 저희는 주간회고, 스터디, 피어피드백, 독서모임, 교육지원 등을 통해 내부 구성원들도 함께 자랄 수 있게 지원하고 있습니다.
[실패를 용인하고 실험할 수 있는 자유로운 문화]
실패 없는 성공은 없습니다. 저희는 실패를 디폴트로 생각하며, 작고 빠른 형태로 과감하게 실험할 수 있는 분위기를 제공하려고 노력하고 있습니다. 또한 리스크가 적은 형태로 실험할 수 있도록 서로 돕습니다
[극한의 생산성을 추구하는 문화]
AI가 발전하면서 1명의 사람이 훨씬 더 큰 임팩트를 낼 수 있는 시대가 오고 있습니다.
F-Lab에서는 프롬프팅과 노코드를 매우 적극적으로 사용하며 적은 인원으로 큰 임팩트를 낼 수 있는 조직이 되어가려 노력하고 있습니다.
[지속적으로 진행하는 1:1 온보딩]
지속적으로 역량을 발휘하며 임팩트를 낼 수 있도록 정기적으로 1:1 미팅과 온보딩을 진행합니다. 이는 수습기간이 끝나고도 지속적으로 진행되며, 필요한 경우 아래의 링크에 있는 예시처럼 커리큘럼을 짜고 온보딩을 진행합니다.
[데이터에 열려있는 문화]
자율적인 의사결정 문화의 기본은 정보가 공유되는 것이라 생각합니다.
누구든 원한다면 데이터에 접근하여 자신의 업무에 관련된 데이터를 조회하고 분석하실 수 있습니다.
[일과 삶이 잘 섞여있는 문화]
일하면서 도움이 필요하다면 밤이나 주말에도 서로에게 편하게 슬랙 멘션을 걸 수 있습니다.
물론 개인의 일정이 있을 수 있기에 확인하고 답변하는 것은 개인의 자유입니다.
또한 개인의 업무 시간만 빼는 것이 아니라 업무 시간에도 월 1회 영화를 보러 가거나 보드게임 카페를 가고,
자유롭게 서로 커피 타임을 갖는 등 자유롭고 자율적인 업무 환경을 만들어나가고 있습니다.
* 팀원들과 함께 협의를 통해 만들어내고 있는 문화들입니다.
■ 혜택 및 복지
• 맛있는 간식이 항상 쌓여 있습니다. (간식이 떨어지면 다 같이 편의점에 가서 사옵니다)
• 업무에 집중하시는 시간을 가질 수 있도록 주 1회 재택근무가 가능합니다.
• 스톡옥션 보상이 열려 있습니다.
■ 사용하고 있는 툴
• Google Workspace
• Figma
• Notion
• Mixpanel
• Redash
• Jira
• Adobe 제품들
• Make
• Zapier
• 툴은 마음껏 제안하실 수 있습니다