스타트업에게 더욱 합리적인 채용수수료
모든 채용에서 같은 수수료를 적용하는게 부담스러웠나요?
이제는 연봉 구간별로 수수료를 할인 받아보세요!
채용수수료 알아보기정규직 계약에 대한 계산기이며, 계약 형태에 따라 실제 수수료는 달라질 수 있습니다.
이번에 채용한인재의 연봉을 입력해주세요.
만 원
2023년부터 그룹바이에서 채용한누적 채용 수를 입력해주세요.
명
연봉 구간별 수수료율(단위 : 만 원)
부가세 별도
2,400 이하4%
2,400 초과 3,960 이하5%
3,960 초과6%
누적 채용 추가 할인
1명5%
2명10%
3명15%
4명20%
5명~25%
기본 채용 수수료 (채용 플랫폼 평균 7.7%)0 원
할인된 채용 수수료환불정책
0 원
연봉 구간에 따라 달라지는 수수료율
후보자 연봉
(단위 : 만 원)
채용 수수료
2,400 이하
연봉의 4%
2,400 초과 3,960 이하
연봉의 5%
3,960 초과
연봉의 6%
먼저 알리지 않은 경우
연봉의 7%
근로 시작 후 2주가 지났음에도 먼저 알리지 않은 채용 건을 발견 시 연봉 구간과 상관없이 7% 수수료가 부과됩니다.
2024년에는? 누적 채용에 따른 추가 할인누적 채용 수는 2023년부터 채용 후 3개월 이상 근로가 확인된 정규직 수 기준으로 계산됩니다.
누적 채용수
다음 채용 할인율
1명
-5%
2명
-10%
3명
-15%
4명
-20%
5명~
-25%
* 해당 할인은 이벤트성으로 계약서에 명시되어있지 않으며, 수수료 책정 시 그룹바이 담당자가 계산해드립니다.
FAQs
계약직 채용 시 수수료는 어떻게 되나요?
대학생 인턴 채용 시 수수료는 어떻게 되나요?
도급(프리랜서) 계약 시 수수료는 어떻게 되나요?
환불 규정이 어떻게 되나요?
채용수수료 지급 시점 및 프로세스가 어떻게 되나요?
2023년에 결정된 채용도 4~6% 수수료율이 적용되나요?