• 서비스 기획, 계획, 리소스 배분, 일정 수립 등을 UX팀 & Tech팀과 함께 결정
• 기존 제품 내 개선 포인트 발굴 및 이의 해결책을 제품 관점에서 수립/제안
• 서비스의 성공적 운영을 위한 UX 디자이너, 개발자, QA 엔지니어와 Daily 소통 & 협업 진행

• 다양한 성향을 보유한 이해관계자(예: 개발자, 디자이너, 마케터, Creative 제작자 등)와의 협업을 즐기시는 분
• 커뮤니케이션(Verbal, Written)이 뛰어나신 분

• 링글 서비스를 이용해봤거나, 유저 관점의 개선 포인트에 대한 감을 보유하고 있으신 분
• IT 회사 및 스타트업에서 서비스 기획/개발/운영을 직-간접적으로 경험하신 분
• 서비스 상세 기획 작성 스킬을 보유하신 분(Figma, Sketch, Adobe XD, Overflow 사용 경험 등)
• 관련 경험이 있으신 분

예시)

1.PM: 서비스 개발 조직의 일정 조율 및 프로덕트 매니저로서의 역할

2.개발: 개발의 영역을 가리지 않고 보유하신 분

3.기획: 웹/앱 관련 서비스 상세/세부 기획, 사용자 경험에 최적화된 User flow 정의 및 설계

4.운영: 고객 응대, 서비스 운영 경험 등 사용자의 Needs 관련 업무 경험

5.QA: IT 회사 및 스타트업에서 QA 운영을 직-간접적으로 경험하신분

• 교육학 전공자

► 근무 기간

ASAP (최소 6개월 근무 가능자)

협의 후 연장 및 풀타임 전환 논의 가능

3개월 근무 후 퍼포먼스 리뷰를 통해 3개월 연장 → 이후 정규직 전환을 위한 3차 인터뷰 안내가 진행될 예정입니다.

► 급여 및 복지

근무시간: 주 5일 (8:00~10:00 자율 출근 후 오피스에서 8시간/일 근무), 최소 6개월 근무

급여: 세전 226만원

Step1. 지원서 제출

• 간단한 이력서와 링글 지원동기를 제출해주세요. (자유 양식)
• 근무 가능기간도 적어주세요.

• Step2. 1차 Resume 및 과제 기반 팀 인터뷰
• 지원하신 포지션 관련된 과제를 수행하신 후, Resume 및 해당 과제의 문제 해결 방식에 대해 이야기 나누는 자리입니다.
• 입사 후 실제로 함께 일하실 팀 총괄 및 팀원 분들과 진행합니다.

Step3. 2차 GREAT 관점 인터뷰

• 링글 인재상인 GREAT 관점을 기반으로 지난 경력과 경험에 대해 나누는 자리입니다.
• 소속 팀 뿐만 아니라 협업이 많은 타 팀 분들과 함께 진행합니다.

Step4. 3차 Fit 인터뷰

• 2명의 Co-founder & 모든 팀의 총괄들과 링글 조직과 맞는 인재인지 fit 인터뷰를 진행합니다.

• 채용 프로세스는 후보자님의 상황에 맞추어 오프라인 또는 온라인으로 진행됩니다.
• 채용 프로세스는 저희가 후보자를 알아가는 동시에 후보자가 링글에 대해 알아가는 시간입니다.
• 궁금하신 점이 있다면 언제든 주저하지 말고 문의해주세요.