링글과 함께 전세계 L2 learner들을 성장 시킬 수 있는 제품을 만드는 여정에 동참할 분께서는 아래 사항을 확인하시고 지원해 주세요!

링글 Tech Product 팀은 영어 학습을 가장 효율적으로 만드는 예습/수업/복습 기술을 개발하고 구현하는 팀입니다.

단순히 서비스 플랫폼을 구현하는 것을 넘어서 수업을 통한 생산되는 다양한 데이터를 적재하고 분석하여 새로운 기술개발 및 연구를 진행하고 있습니다. 콘텐츠 연계-추천, AI기반 영어 사용 패턴 분석, 언어 학습 모듈 등 언어 교육에 필요한 테크개발까지 팀에서 진행합니다.

최근 링글 - KAIST 연구 결과를 담은 논문 두 편이 세계 최고 권위 학습 분석 분야 LAK (Learning Analytics & Knowledge) 학회와 온라인 교육 플랫폼 기술 분야 Learning at Scale 학회에 발표 되었습니다. 또한 링글은 KAIST 전산학부 김주호 교수님과 함께 협업하여 HCI (Human Computer Interaction) 관점의 언어 교육 경험을 제공하는 C.A.F(영어진단 모델)을 개발하고 런칭했습니다.

링글 Tech Product 팀은 전 세계에서 가장 진화된 알고리즘/기술/AI 개발하여 고객의 경험에 녹임으로써 링글이 No.1 Edu-Tech로 가는 성장 엔진 역할을 수행하고 있습니다.

링글 Tech팀이 추구하는 개발문화

• 팀보다 위대한 선수는 없습니다. 팀워크 First!
• 자율과 책임의 밸런스를 중요시합니다.
• 자기 발전에 노력을 아끼지 않고, 공유로 함께 성장할 수 있는 환경을 만듭니다.
• 속도와 퀄리티 두마리 토끼를 잡으려고 노력합니다.
• 실패에서 배우고 재발 방지를 시스템화 하려고 노력합니다.

Tech Stack

백엔드

Ruby on Rails

AWS (RDS, ELB, Route53, CloudFront, EKS 등)

Datadog, CircleCI, Terraform, Kubernetes

프론트엔드

React, Typescript, NextJS, Webpack, Babel, SCSS, Redux, Saga

앱

React-native, Redux, Saga

리서치

NLP (spaCy, NLTK, fairseq 등)

Machine Learning

Python

공통

GitHub 및 Jira로 소스코드와 이슈를 관리하고 있습니다.

사내 커뮤니케이션은 Slack을 사용합니다.

Notion을 이용해 문서를 작성합니다.

• 3년 이하 혹은 이에 준하는 경력이 있으신 분
• 프로그래밍 언어에 상관 없이 문제 해결 능력 갖추신 분
• Ruby (Ruby on Rails, Sinatra, Grape), Python (Django, Flask), Java (Spring) 등을 이용한 웹 개발 경험
• AWS 또는 Kubernetes 경험
• React 프로그래밍 경험이 있으신 분
• React, Redux, HTML, CSS, SCSS 관련 지식과 경험이 있으신 분

• 우수한 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분
• 팀워크의 중요성을 알고, Team-based Problem Solving 스킬을 갖추신 분
• 새로운 일에 도전을 두려워하지 않으시는 분
• 배움을 통한 성장에 열려있으신 분

3개월의 수습기간 종료 후 정규직 전환 논의가 진행됩니다.

Step 1. 지원서 제출

• 간단한 이력서와 링글 지원동기를 제출해주세요. (자유 양식)

이력서 외에 추가로 준비해주세요 (예시)

• GitHub 작업 링크
• 실제 배포된 작업물 링크 등

Step2. 1차 Resume 및 과제 기반 팀 인터뷰

지원하신 포지션 관련된 과제를 수행하신 후, Resume 및 해당 과제의 문제 해결 방식에 대해 이야기 나누는 자리입니다.

입사 후 실제로 함께 일하실 팀 총괄 및 팀원 분들과 진행합니다.

[참고사항]

링글 테크팀의 인터뷰는 지원자분과 회사의 소중한 시간을 효율적으로 활용하기 위해 운영됩니다.

이에 따라, 인터뷰 시작 후 약 10~15분간의 초기 질의응답을 통해 과제 수행 내용이나 기술적 방향성이 본 포지션의 핵심 요구사항과 큰 차이가 있다고 판단될 경우, 서로의 시간을 아끼기 위해 인터뷰를 조기에 종료할 수 있습니다. 

지원자분의 역량을 빠르게 파악하여 집중도 높은 대화를 나누기 위함이니 양해 부탁드립니다.

Step3. 2차 GREAT 관점 Fit 인터뷰

링글 인재상인 GREAT 관점을 기반으로 지난 경력과 경험에 대해 나누는 자리입니다.

링글 조직과 맞는 인재인지 fit 인터뷰를 진행합니다.

• 채용 프로세스는 후보자님의 상황에 맞추어 오프라인 또는 온라인으로 진행됩니다.
• 채용 프로세스는 저희가 후보자를 알아가는 동시에 후보자가 링글에 대해 알아가는 시간입니다.
• 궁금하신 점이 있다면 언제든 주저하지 말고 문의해주세요.