"A World without Financial Borders."
2015년에 설립된 센트비(SentBe)는 ‘A World without Financial Borders’을 만들겠다는 미션 하에 개인 및 기업 모두를 위한 혁신적인 해외 송금 및 결제 서비스를 제공하는 글로벌 외환 토탈 솔루션 기업(Global FX total solutions provider)입니다.
[센트비안은 이렇게 일합니다]
- Professional
- 각 분야의 전문가가 되어 더 나은 서비스를 제공하기 위해 무엇을, 어떻게, 왜 해야 하는지에 대해 끊임없이 고민하며 일합니다.
- Proactive
- 지금에 만족하지 않고 더 멀리 내다보며 더 높은 성과를 위해 자율적으로 움직이는 문화 속에서 일합니다.
- Customer-Centric
- 우리의 고객을 정의하고 고객 중심적인 서비스 제공을 최우선으로 생각하며, 고객 가치 향상을 위해 일합니다.
[Enterprise Growth팀을 소개합니다]
안녕하세요, Enterprise Growth팀 입니다. 센트비의 Enterprise Growth팀은 기업 고객 중심의 해외송금 서비스를 제공하고 있으며, 글로벌의 파트너사와의 협업을 통해 고객의 해외송금이 빠르고, 안전하게 진행될 수 있도록 지원하고 있습니다. 해외송금 서비스 특성상 글로벌 환경의 금융정책, 제도를 모두 경험할 수 있으며, 고객의 안전하고 빠른 송금을 목표로 하는 센트비의 기조에 맞게 발 빠른 업무 지원을 약속하고 있습니다. 기업(B2B) 해외송금 시장 1위는 당연 ‘센트비’라는 브랜드 이미지를 만들기 위해서 함께 노력하며 성장하길 원하는 모든 분들의 지원을 환영합니다.
[포지션 정보]
- 소속: Enterprise Growth팀
- 고용 형태: 정규직 (3개월 시용 기간, 급여 100% 지급)
- 근무지: 서울시 영등포구 여의대로 70 ONE CENTINEL (여의도역 도보 5분)
[채용 프로세스]
- 제출 서류: 경력 중심 이력서 (필수), 포트폴리오, 자기소개서 (선택)
- 채용 과정: 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 전형 ＞ 컬처핏 인터뷰 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
- 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
- 포지션에 따라 인터뷰 전형 이후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.
- 각 전형의 결과에 관계없이 모든 지원자분들께 최대 2주 이내에 개별 연락드릴 예정입니다.
[지원 시 유의 사항]
- 동일한 포지션의 재지원은 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 이후에 가능합니다.
- 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- 신규 입사자 입사 시, 직원 알기 제도(KYE)를 수행하며 자금 세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있습니다.
- KYE (직원 알기 제도, Know Your Employee): 자금세탁 및 공중협박자금조달 등의 행위에 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원 사항 등을 확인하고 심사하는 제도
[혜택 및 복지]
1. 풍성한 사내 지원 제도
- 연 180만 원 문화생활비 지원
- 야근 택시비, 식사비 지원
- 의료 복지/호텔 제휴 지원
- SentBe 서비스 송금 수수료 무료 쿠폰 제공
2. 다양한 휴가 지원 제도
- 장기근속 대상자 리프레쉬 휴가 및 지원금 지원 (최대 15일, 최대 350만 원 지원)
- 창립기념일 휴가 (6/12)
- 생일 휴가
- 입사 기념일 휴가
- 이사 휴가
- 건강검진 휴가
3. 센트비안의 문화 활동
- 전사 타운홀 미팅 진행 (월 1회)
- 사내 스터디 운영
- 독서 모임 제도 운영
