글로벌 필드 영업 리드

필드영업 & 직접 매출 창출

• 일본, 중국 및 영어권 글로벌 시장 내 파트너, 유통사, 기업 고객 대상 직접 필드 영업 수행
• B2B 세일즈 및 파트너십 기회 발굴, 제안, 협상, 계약 체결
• 신규 거래처 및 세일즈 채널 발굴
• 국가, 시장 단위 매출 목표에 대한 명확한 오너십 보유

해외 에이전트 계약 및 관리

• 일본, 중국을 포함한 해외 세일즈 에이전트 계약, 온보딩 및 운영
• 에이전트 대상 매출 목표, 커미션 구조, KPI 설정
• 에이전트 성과 관리 및 세일즈 드라이브
• 파이프라인 관리
• 딜 진행 지원 및 이슈 해결
• 성과 미달시 개선 액션 실행
• 단순 관계 관리가 아닌, 에이전트 매출을 실제로 성장 시키는 역할

시장확장 & 실행

• 글로벌 시장 내 신규 비즈니스 기회 및 파트너십 발굴
• 현지 시장 정보 수집 (가격, 경쟁사, 고객 니즈 등)
• 프로덕트, 마케팅, 운영팀과 협업하여 세일즈 실행 지원

리포팅 & 성과관리

• 국가별/에이전트별 매출 및 성과 추적
• 실질적인 세일즈 리포트 및 인사이트 공유
• 성과 기반으로 세일즈 구조 및 에이전트 운영 전략 지속 개선

• 필드 영업 또는 사업개발(BD) 경력 3년 이상(B2B, 파트너십, 유통, 해외영업 경험 우대)
• 한구겅 가능 필수
• 영어: 비즈니스 레벨 이상 필수(글로벌 파트너 및 에이전트와 원활한 커뮤니케이션 가능 수준)
• 일본어 또는 중국어 가능자 강력 우대
• 외부 에이전트, 리셀러, 파트너 관리 경험
• 협상 및 계약 체결 경험
• 매출 숫자에 대한 책임감과 오너십
• 스타트업 환경에서 자율적으로 일할 수 있는 분

중요하게 보는 역량

• 영업 중심 사고방식(결과>문서)
• 강한 실행력과 끝까지 밀어 붙이는 태도
• 다문화 환경에서의 커뮤니케이션 능력
• 직속 권한 없이도 사람을 움직일 수 잇는 리더십
• 현장에서 바로 적용 가능한 현실적인 문제 해결력

• 여행, 통신, eSIM, 로밍, 디지털 서비스 업계 경험
• 일본 또는 중국 시장 실무 경험
• 에이전트 기반 세일즈 구조를 직접 구축, 운영해본 경험
• 글로벌 B2B 세일즈 경험

서류전형 > 실무/ 경영진인터뷰(1,2차)> 연봉 등 처우협의 > 입사일 조정 및 출근

모집기간 : 수시(채용시까지)

채용형태: 정규직(3개월 수습기간 평가 후 전환)

지원서류: 이력서(희망연봉 기재), 업무 포트폴리오등(자유형식)