1. 점주님들에게 가장 필요한 프로모션 제안을 기반으로 매장들의 매출 성장을 설계하고 주도해요. 프로모션 기획 · 운영· 개선을 통해 파트너의 매출을 향상시키고, 서비스의 성과를 이끌어내며 큰 성취감과 희열을 느낄 수 있어요.
2. 도입 매장 전반의 매출 상승을 목표로 프로모션을 기획하며, 파트너와 패스오더의 동반 성장을 도모해요.
3. 점주님(파트너)의 목소리를 반영하여 프로모션을 더욱 확장 가능하게 만들고, 지속적으로 더 나은 방향을 제시하며 개선해 나가요.
4. 다수의 파트너(점주)들에게 실질적인 효과를 줄 수 있는 프로모션을 설계하고, 데이터 기반으로 성과를 추적하며 그 효과를 입증해요. 단순한 아이디어나 실행에 멈추지 않고, 데이터를 통해 밝혀진 결과를 바탕으로 프로모션을 지속적으로 구조화하고 개선하며 전체 매장의 성장에 기여해요.
5. 다양한 고객, 상황에 대한 데이터 및 성공과 실패 경험을 쌓아나가며 목표를 빠르게 달성할 수 있는 방법에 대해 끊임없이 고민해요.
6. 똑같은 문제에 매번 같은 방식으로 부딪히지 않아요. 최고의 결과를 만들어내기 위한 집착으로 다양한 방법을 집요하게 시도하며 하나씩 정답을 찾아나가요. 그 과정에서 어카운트 매니저로서 임팩트 있는 커리어와 성과를 만들 수 있어요.

• 파트너(점주)들에게 효과적인 프로모션을 제안하고 적극적으로 실행할 수 있는 추진력을 가진 분
• '한번 정한 목표는 꼭 달성해야 한다'는 집요함으로 쉽게 포기하지 않는 분
• 고객 지향적인 마인드로 파트너와 긍정적인 협업 관계를 만들어갈 수 있는 분
• 변화가 잦은 환경에서도 유연하게 대응하고 새로운 것을 빠르게 습득해 나갈 수 있는 분
• 다양한 데이터를 기반으로 프로세스를 분석하거나, 이를 효과적인 성과로 연결하기 위해 도구를 활용할 역량이 있는 분
• 커리어 성장 및 일에 대한 열정과 욕심이 높은 분

• 고객의 요청과 불편을 빠르게 파악하여 더 나은 방향으로 개선해 나간 경험이 있는 분
• 패스오더 사용 경험이 많으시거나 유사한 O2O 플랫폼에 대한 이해도가 높은 분
• 데이터를 기반으로 운영 성과를 분석하여 성과를 만들어낸 경험이 있는 분
• TM, 광고 세일즈, 프로모션을 통해 매출에 기여한 경험이 있는 분
• AI 기반 도구를 활용해 데이터 분석, 운영 효율화 또는 프로세스 개선을 해본 경험이 있는 분
• 다양한 사람들과 소통 및 협업하여 도전적인 목표를 달성했거나 기대 이상의 성과를 만든 경험이 있는 분

이런 내용을 함께 알려주시면 좋아요!

• 집요한 설득을 통해 의미 있는 결과를 만들어 낸 경험이 있다면 알려주세요.본인의 설득력을 보여줄 수 있는 영업, 판매, 동아리 활동, 아르바이트 등의 경험도 좋아요.
• 주도적으로 문제를 발견하고 개선해 본 경험이 있다면 알려주세요.성과가 달라진 사례라면 더욱 좋고, 작은 개선이라도 좋아요.
• 프로모션 및 프로젝트에서 성과를 만들어낸 경험이 있다면, 그 과정에서 본인이 기여한 부분과 결과를 구체적으로 알려주세요.꼭 프로모션 및 프로젝트가 아니더라도 주도적으로 성과를 만들어 본 경험이어도 좋아요.

Step 1. 서류전형

• 지금까지 어떤 경험을 하셨고, 어떤 길들을 걸어오셨는지 알기 위한 단계에요.

• 정해진 형식은 없어요. 본인을 가장 잘 표현해 주는 형식이면 돼요!

Step 2. 사전 테스트(필요 시 생략)

• 실제 역량을 파악하기 위한 사전 테스트를 진행해요.

• 직무 별로 추가자료, 포트폴리오, 커피챗 등을 진행해요.

Step 3. 1차 인터뷰 (직무 중심)

• 직무에 대한 지식과 경험에 대해 얘기 나누며 어떻게 접근하고, 이해하고, 실행하고 있는지 서로 알아가는 단계예요.

Step 4. 2차 인터뷰 (컬처핏 중심)

• 가장 좋은 복지는 동료라는 믿음으로, 저희와 함께할 한분 한분을 신중하게 모시고 있어요.
• 저희와 One Team이 되기 위해 서로가 추구하는 가치관에 대해서 알아가는 시간이에요.
• 지나온 경험들, 프로정신, 스킬업, 팀워크 등과 관련된 내용을 위주로 이야기를 나눠요.

Step 5. 서류, 레퍼런스 체크

• 최종 합격 전, 서류 체크를 먼저 진행하고 있어요.

• 필수는 아니며 경우에 따라 레퍼런스 체크를 진행하고 있어요.

• 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시에는, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.

Step 6. 최종합격 및 처우협의

• 처우협의는 최종 합격 전 진행돼요.

• 모든 면접 전형의 일정 및 입사일 등은 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.

#참고사항

• 전형이 생략되거나 추가 및 변경되는 등 지원 포지션 및 경력 등 기타 상황에 따라 유연하게 진행하고 있어요. 

• 개발자 및 일부 포지션의 경우 서류전형 다음으로 사전 테스트(코딩테스트, SQL 테스트, 과제테스트, 사전질문 등)를 진행해요.

• 합격 여부와 관계없이 모든 전형의 결과를 안내해 드리고 있으며, 결과는 알림톡 및 메일을 통해 안내드려요.

• 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.

• 입사일, 처우 협의 등은 최종합격 시 진행하고 있으며, 가능한 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.

#근무지 관련

해당 포지션은 부산 본사(서면역 인근), 서울 오피스(삼성역 인근) 모두 채용 중이에요! 지원시 희망 근무지를 함께 알려주세요.