[No.1 카페 플랫폼 패스오더] DevOps(SRE) Engineer

【 프로덕트팀의 미션과, 우리의 역할을 소개해요! 】

프로덕트팀은 패스오더 유저와 점주님을 연결하고, 고객의 문제를 집요하게 파고들어 더 나은 경험을 만들어요. 빠르게 학습하고 실행하며, 안정성을 기반으로 혁신과 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어갑니다. 패스오더는 AWS 기반의 MSA 환경에서 서비스를 운영하고 있습니다. PM·디자이너·프론트엔드·백엔드가 스쿼드 단위로 제품을 만들면, 데브옵스는 그 서비스가 Kubernetes 위에서 안정적으로 돌아가고 빠르게 배포되도록 뒷받침합니다. 인프라와 개발 환경의 상태는 Datadog·Prometheus 등으로 가시화해, 감이 아닌 데이터로 문제를 판단하고 개선합니다. 이를 위해 DevOps Engineer를 모시게 되었습니다. 이 포지션은 클라우드 인프라와 시스템 아키텍처를 설계·운영하며, 서비스의 안정성과 프로덕트팀의 개발 생산성을 함께 책임지는 역할을 담당합니다.

【 이런 업무를 하게 되실 거예요! 】

○ 비용 최적화 | 필요한 곳에 리소스를 효율적으로 사용해요

AWS 리소스의 사용량과 비용 지표를 모니터링하고, 트래픽과 서비스 규모에 맞게 리소스를 최적화합니다. Terraform·Helm으로 인프라를 코드화해 불필요한 비용을 줄이고, 안정성과 비용 효율을 함께 높입니다.

○ 안정성 | 장애를 먼저 발견하고 빠르게 대응해요

구축된 인프라·시스템·파이프라인을 모니터링하며, 문제가 서비스에 영향을 주기 전에 징후를 포착합니다. 여러 서비스가 얽힌 MSA 환경에서 서비스 간 의존성을 고려한 안정적인 운영 방안을 찾아갑니다.

○ 배포 파이프라인 | 더 빠르고 안전하게 배포할 수 있도록 지원해요

Jenkins·Argo 기반의 CI/CD 파이프라인을 운영하고 개선합니다. 개발자가 배포 과정에 쓰는 시간과 부담을 줄여, 만든 기능이 더 빨리 유저와 점주님에게 닿게 합니다.

◈ 이 역할은 MSA·Kubernetes 환경의 클라우드 인프라를 직접 설계·운영하며, 아키텍처 관점에서 서비스의 안정성과 확장성을 주도적으로 개선해요. 인프라를 넘어 프로덕트팀의 생산성과 운영 효율까지 높이며, 조직의 개발 환경을 설계하는 DevOps Engineer가 될 수 있어요.

【 이런 분을 찾고 있어요! 】

① 경험·역량

• 클라우드 인프라와 DevOps 환경을 직접 구축하고, 서비스 규모와 요구사항에 맞는 아키텍처를 설계해 MSA·Kubernetes 환경에서 운영해보신 분

ㄴ 어떤 구조를 선택했고, 그 판단의 근거가 무엇이었는지 설명하실 수 있는 분

• New Relic·Datadog·Pinpoint 등 APM 솔루션과 개발 환경 지표를 활용해 서비스를 모니터링하고 개선해보신 분

ㄴ 어떤 지표를 보고 무엇을 개선했는지 말씀하실 수 있는 분

• 트래픽 관리를 위한 시스템을 설계·개발해보셨거나, 대규모 MSA 환경을 경험해보신 분 • 보안 시스템을 구축해보셨거나, 최신 보안 이슈에 관심이 많으신 분

② 마인드셋·태도

• 사용자 경험을 최우선에 두고, 서비스의 안정성과 운영 효율 사이에서 최선의 방법을 끊임없이 고민하시는 분

③ 스킬

• 클라우드·컨테이너·IaC·CI/CD 환경을 실무에서 운영하고 개선할 수 있으신 분

【 이런 경험이 꼭 있어야 해요! 】

이 포지션에는 클라우드 인프라 운영 역량뿐 아니라, AWS EKS 기반 환경에서 아키텍처를 직접 설계·운영하고 개선해본 경험과 데이터를 근거로 문제를 정의하고 판단하는 능력이 반드시 필요해요.

인프라 운영 경험이 풍부하더라도 EKS 환경에 대한 실무 경험이 없거나, APM과 개발 환경 지표를 바탕으로 문제를 발견해 서비스의 안정성과 개발 생산성 향상으로 연결해본 경험이 없다면 이번 포지션과는 맞지 않아요.

어떤 규모와 상황의 EKS 환경을 맡았는지, 어떤 기준과 데이터를 근거로 아키텍처를 설계했는지, 어떤 지표로 문제를 발견하고 판단했으며 그 결과 서비스와 개발 조직이 어떻게 달라졌는지를 중심으로 소개해 주세요.

◈ 서류에서 해당 경험의 보유 여부와 깊이를 확인하기 어려운 경우, 실제 역량이 있더라도 다음 전형으로 이어지지 않을 수 있어요. 서로에게 아쉬운 결과가 생기지 않도록 관련 경험이 명확히 드러나게 작성해 주세요.

【 페피들의 이야기를 들려드려요. 】

■ 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?

⠀⠀⠀ㄴ 데이터로 살펴본 페이타랩 합류 후기 : https://blog.paytalab.com/joiningpaytalab

⠀⠀⠀ㄴ 페피의 효율화 DNA : https://blog.paytalab.com/streamlining

■ 함께할 팀이 더 궁금하다면?

⠀⠀⠀ㄴ CTO 이야기 : https://youtu.be/sdz5cbqBNx8?si=q-APCp5tN7hi-N4I

⠀⠀⠀ㄴ 끊임없는 Why로 완성되는 진짜 개발 문화 : https://blog.paytalab.com/culture-developer

⠀⠀⠀ㄴ 직무 이야기 : https://blog.paytalab.com/field-devops

【 이런 여정을 거치게 되실 거예요! 】

서류 전형 ＞ 사전 테스트(필요 시 생략) ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 서류, 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격

◦ 해당 공고는 우수 인재를 지속적으로 발굴 및 채용하기 위해 상시 운영되고 있어요.

◦ 지원 시 제출된 서류는 당사 채용 DB로 이관되며, 보유기간(3년) 동안 채용 인재풀로 안전하게 보관됩니다.

◦ 「개인정보 보호법」에 의거하여, 공정한 채용 절차 운영 및 확인을 위해 면접 과정은 음성 녹음 또는 영상 녹화가 진행될 수 있어요.

◦ 포지션 및 경력 등 여러 상황에 따라 전형을 유연하게 진행하고 있어요. 일부 전형이 생략되거나 추가, 변경될 수 있습니다.

◦ 사전 테스트는 포지션에 따라 커피챗, 테스트(코딩·SQL·과제), 추가 자료(사전질문·경력기술서·포트폴리오) 요청이 있을 수 있어요.

◦ 레퍼런스 체크를 진행하는 경우, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.

◈ 페이타랩 채용 여정 완주하는 법 : https://blog.paytalab.com/recruit-guide

【 이렇게 지원해 주세요! 】

◦ 제출 서류: 이력서, 경력기술서 또는 포트폴리오

⠀⠀ㄴ 지원 시 ‘이런 경험이 꼭 있어야 해요!’ 내용을 기반으로 관련 경험과 강점이 잘 드러나도록 작성해 주세요.

◦ 채용 홈페이지: https://recruit.passorder.co.kr

【 이렇게 일하게 되실 거예요! 】

⎸ 근무 형태 : 정규직(수습기간 有)

⠀ㄴ 수습 기간은 지원자님과 회사가 서로를 알아가는 소중한 기간이에요.

경력 3년 이상 [3개월] / 3년 미만 [6개월] 수습기간이 있어요.

⠀ㄴ 수습 계약직으로 급여 100% 및 동일한 복지가 적용되며 수습 평가에 따라 정규직으로 계약하고 있어요.

《 이 포지션은 ‘산업기능요원’ 복무가 가능해요. 》

◦ 현재 페이타랩은 현역 전직 / 보충역 신규 / 보충역 전직 지원이 가능해요. 병역특례 지원 시 원활한 진행을 위해 병역유형을 기재해 주세요.

◦ 산업기능요원의 경우 원활한 편입 절차 진행을 위해 수습기간은 3개월로 운영하고 있어요.

⎸ 근무 지역 : 서울 삼성역 인근 (강남구 영동대로 85길 34, 6층)

⎸ 근무 시간 : 7시 50분 ~ 16시 50분 / 9시 45분 ~ 18시 45분

⠀⠀*2주 간격으로 근무시간을 교차 운영해요.