[ 팀 운영 관리 ]

• 팀 목표 수립 및 목표 관리: 팀 방향성을 수립하고, 더 높은 목표를 달성하기 위한 방법을 함께 찾고, 목표 달성 진척 현황을 추적하며 팀원들이 목표를 달성할 수 있도록 서포트
• 매니지먼트와 구성원간의 얼라인먼트: 회사의 목표와 방향을 팀 구성원들에게 적극적으로 공유하고 소통하며, 이를 구성원 각자의 목표와 업무에 맞춰 조정
• 팀 리소스 관리: 팀원의 주간 계획 및 업무를 관리하고, 각 구성원의 강점, 약점, 역량을 파악하여 성과를 극대화할 수 있는 방식으로 자원을 할당, 임명, 교체하고 업무 분배
• 팀 서포트/코칭/피드백: 예상치 못한 문제나 실수가 발생하면 이를 해결할 수 있는 방법을 찾을 수 있도록 지원하고 구성원 커리어 성장을 위해 피드백을 주기적으로 제공
• 채용: 인재를 확보하기 위해 면접에 참여하며, 능력있는 인재 발굴에 적극적으로 참여
• 경영진 서포트: 인사이트, 데이터 등을 기반으로 경영진의 의사결정을 돕고, 프로세스 개선, 커뮤니케이션 개선을 위한 아이디어 제안

[ 주요 파트너 어카운트 관리 ]

• 주요 파트너사들과의 관계 강화
• 통합 마케팅 전략 제안 및 미디어 플래닝
• 유관 부서와 협업을 통한 프로젝트 매니진
• 퍼포먼스 마케팅 매체 운영(SA, DA, SNS, Youtube, DSP/DMP, 버티컬 등 전 매체) 및 최적화
• 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 리포팅

• [중요] 영어 커뮤니케이션 능력
• [중요] 한국어 커뮤니케이션 능력
• 학력: 대졸 이상
• 경력: 경력 5년~10년
• 관련 업무 5년 이상의 경력
• 광고시장 및 디지털 광고상품(구글/메타)에 대한 이해도와 전문성
• 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자

• 광고 대행사 AE 경력자
• 팀 리딩 경력자

• 서류 전형
• 1차 면접
• 과제 전형
• 2차 면접