인플루언서 세일즈 MD (9-13번째 팀원)

8명의 팀으로 지난 1년간 100배 성장

-24.12 서비스 런칭

-25.03 월 매출 1억, BEP 달성

-25.12 시리즈 A 비공개 투자 유치 (실리콘밸리 탑티어 VC)

-26.01 월 매출 20억 달성

초기 PMF를 찾고 국내에서 가장 빠른 속도로 성장하고 있는 팀입니다.

1to100을 함께 할 극초기 멤버를 모으고 있습니다.

[채용 포지션 : 인플루언서 세일즈 MD]

[개요]

• 신규 인플루언서를 소싱하고
• 직접 인플루언서 포트폴리오를 운영하면서
• 동시에 조직 전체의 운영 효율을 끌어올리는 시스템·프로세스를 설계하는 역할입니다.

• 인플루언서 포트폴리오 운영
• 담당 인플루언서들의 공동구매·캠페인 매니징
• 상품 선정, 기획·런칭, 실적 리뷰까지 엔드투엔드(End-to-End)로 운영
• 매출, 이익, 재구매율 등 지표를 기반으로 성과 분석 및 개선 액션 도출
• 운영 효율화 및 프로세스 설계
• 인플루언서·캠페인 수가 늘어날수록 어디서 병목이 생기는지 관찰하고 구조화
• 엑셀/스프레드시트, 노션, 협업툴 등을 활용해 업무 매뉴얼, 체크리스트, 템플릿, 대시보드 등 표준 운영 프로세스 설계
• “지금 방식으로는 50명까지밖에 못 한다”는 지점을 찾아 100명까지 가능하게 만드는 방법을 고민하고 실행
• 시스템·툴 기반 운영 고도화
• 내부 운영툴, 파트너·인플루언서용 B2B 솔루션에 대한 요구사항 정의
• 기획자·개발자와 협업해 우리가 직접 하지 않아도 될 일을 툴·시스템에 위임할 수 있도록 구조 설계
• “사람을 더 뽑기 전에, 먼저 시스템으로 해결할 수 있는 것”을 찾는 역할
• 사업·전략 관점에서의 확장 제안
• 캠페인/계정 운영 데이터를 기반으로
• 신규 인플루언서 카테고리
• 신규 상품/브랜드
• 신규 채널/포맷(라이브, 숏폼 등) 등에 대한 확장 아이디어 제안
• “어디를 더 밀면 단가(P)와 물량(Q)를 동시에 키울 수 있는지”를 함께 설계

• 문제에 공감한다면 어떤 일이든 해낼 수 있어야 한다고 생각하고 실행해 오신 분
• 가장 원하는 단 한 가지를 위해 나머지 모든 것을 포기할 수 있는 분
• 세상에 큰 임팩트를 남기고자 하는 욕심이 있고, 그렇게 실행해 오신 분
• 문제의 본질에 대해 궁금해 하고 집착이 있으신 분
• 회사의 미션에 헌신할 수 있으신 분

나이/경력/학력/성별 등 위 내용을 제외한 모든 사항은 무관하며

한 분야에서의 경력이 5년을 넘지 않는 분을 선호합니다.

-인플루언서 셀러/파트너 어카운트 매니징 경력 있으신 분

-B2B, B2C 세일즈 경험이 있으신 분

-맛있는 음식, 건강한 음식에 대한 깊은 관심이 있으신 분

-고객을 중심 사고에 집착하는 분

• 1차 서류확인
• 2차 대면미팅
• 3차 팀 미팅
• 이후 합격 통보