[바비톡] Head of Marketing

· 바비톡의 브랜드 성장 비전/전략/우선순위를 수립하고, 실행 가능한 연간/분기 로드맵과 목표(핵심 KPI 포함)로 구체화합니다.

• 브랜드 경험(제품/콘텐츠/커뮤니티/캠페인)이 한 방향으로 쌓이도록 브랜드 가이드, 크리에이티브 원칙, 톤앤매너 등을 정립하고 운영합니다.

· 퍼포먼스/CRM 실행을 책임지며 유입부터 전환, 리텐션에 이르는 전체 퍼널의 병목 지점을 데이터로 진단하고, 이를 해결하기 위한 그로스 전략을 리딩합니다.

· Paid/Owned 등 전 채널을 아우르는 IMC 캠페인과 콘텐츠 생태계를 리딩하며, '인지-선호-신뢰'가 축적되는 브랜드 자산을 만듭니다.

• Product(PO/PD/개발)/Data/사업운영 조직과 협업하여 캠페인/메시지 기획→실행→검증→개선을 빠르게 반복하고, 실행 품질을 끌어올립니다.

• 마케팅 경력 15년 이상이며, 그 중 5년 이상의 마케팅 조직 리딩(팀 빌딩/코칭/성과관리 포함)경험이 있는 분이어야 해요.

•핵심 KPI를 정의하고, 우선순위를 설정해 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어보신 경험이 필요해요. 퍼포먼스/브랜드/CRM/콘텐츠/PR 등 복수 기능을 통합 운영하며 성과를 만든 경험이 있는 분이어야 해요.

•데이터 기반으로 문제를 구조화하고, 실험/반복을 통해 성과를 고도화한 경험이 있는 분을 찾고 있어요.

다양한 이해관계자와의 협업에서 논리적 커뮤니케이션으로 합의를 만들고 실행을 이끈 경험이 있어야해요.

•규제/신뢰가 중요한 도메인(의료/헬스케어/뷰티 등)에서 마케팅을 리딩해본 경험이 있는 분이면 좋아요.

•콘텐츠/커뮤니티/UGC 기반 플랫폼에서 성장을 만들어 본 경험이 있는 분이면 좋아요.

• CRM/리텐션(세그먼트, 라이프사이클, 메시징 전략) 고도화 경험이 있는 분이면 좋아요.

· 0 to 1 신사업 또는 1 to 10 스케일업에서 성장 전략·조직을 함께 만든 경험이 있는 분이면 좋아요.

•글로벌 확장 또는 현지화 마케팅 경험이 있는 분이면 좋아요.

• 서류 전형 -＞ 폰스크리닝(HR) -＞ 1차 인터뷰 -＞2차 인터뷰 - > 처우 협의 -＞ 입사

• 특정 포지션에 한해 추가 인터뷰가 진행될 수 있습니다.

• 해당 포지션은 3개월 수습기간이 적용됩니다.

• 단, 수습기간 동안에도 급여는 100% 지급됩니다.