채용 전형
서류 검토 → 직무 인터뷰 → 입사 제안 → 최종 합격
- 직무 인터뷰
- 에이블 캠퍼스에 대해 소개드리고, 지원자 분의 궁금증을 해결하는 시간을 가집니다.
- 직무 관련 역량 및 경험을 중심으로 대화합니다.
- 조직과 문화를 소개하고, 지원자와 회사가 공유할 수 있는 직업 윤리와 가치관에 대해 논의합니다.
- 입사 제안
- 근무 조건, 기타 계약 사항을 협의합니다.
참고해주세요
- 지원자의 상황에 따라 채용 절차가 일부 조정될 수 있습니다.
- 채용 과정은 지원자와 렛서가 서로를 이해하고 평가하는 시간입니다. 적극적으로 질문과 의견을 공유해주세요.
- 제출한 서류가 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출하신 서류는 관계 법령에 따라 파기됩니다.
조직 문화 및 근무 환경
- 팀 구성: 다양한 연령대의 팀원들이 모여 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 수평적인 소통과 신속한 의사결정을 지향합니다.
- 소통 채널: 정기 1 on 1 미팅, 익명 질의응답, 반기 단위 업무 환경 조사 등 다양한 경로를 통해 직원들의 의견을 빠르게 반영하고 있습니다.
- 온보딩 프로그램: 신규 입사자의 빠른 적응을 위한 온보딩 프로그램을 실시합니다. 기업 문화, 주요 제품/서비스, 업무 프로세스 등을 체계적으로 안내받을 수 있습니다.
- 사내 교육: 구성원들의 지속 성장을 돕기 위해 런치톡, 기술 세미나, 워크샵 등을 진행하며, 필요한 경우 외부 교육도 적극 지원합니다.
주요 업무 환경
- 사무실
- 역삼역 1번 출구에서 5분 거리에 있는 오피스B 역삼2호점에서 함께 일하고 있어요.
- 종로(외근)과 역삼(사무실) 병행 출근해요.
- 업무기기 지원
- 편하게 일할 수 있는 환경을 제공하기 위해, 맥북, 모니터 등 업무장비를 지원하고 있어요.
- 커리어와 업무에 도움을 줄 수 있는 서비스/교육 프로그램들을 지원하고 있어요.
- 먹는 건 항상 중요
- 스낵24를 이용해 2주 단위로 간식을 신청해요.
- 개인 법인 카드를 제공하고 있어요.
렛서의 업무환경은 모든 구성원이 좋은 혜택을 누릴 수 있도록 하나씩 만들어가고 있습니다 :)
